Backus lanza convocatoria para reclutar jóvenes ingenieros para el área de Supply
Continuando con su compromiso por atraer a los mejores talentos y ofrecerles las herramientas necesarias para convertirse en líderes, Backus abre la convocatoria del programa Trainee Supply. Se trata de una iniciativa de capacitación que les da la oportunidad a estudiantes de ingeniería, y recién egresados de esta carrera, de rotar por las diversas funciones de la empresa relacionadas a Supply (manufactura).
El programa consta de 10 meses de entrenamiento intensivos en una de las cinco plantas cerveceras a nivel nacional de Backus, donde se busca potenciar las habilidades en gestión de operaciones del participante para crear una cadena de suministro integrada (el entrenamiento va desde la germinación de una semilla de cebada hasta el tostado de la misma).
Al respecto, Carla Silva, People Director de Backus AB InBev menciona que: “El programa busca a los próximos líderes del área Supply, retándolos a crear proyectos de mejora donde serán evaluados por sus conocimientos teóricos, prácticos, calidad del proyecto y habilidades de liderazgo. Estamos seguros de que la convocatoria será igual de exitosa que el año pasado, donde postularon más de 1,000 jóvenes talentos”.
Todos los jóvenes recién egresados (con no más de 2 años de experiencia laboral) o que estén cursando el último ciclo de una carrera de ingeniería (Mecánica, Mecatrónica, Química, Electrónica, Agrónoma, Ambiental) o de ciencias naturales podrán postular hasta el 15 de noviembre a través del siguiente enlace. Postula aquí.
