El Ministerio de Salud (Minsa) publicó la Resolución Ministerial n.° 630-2025/MINSA, que aprueba la relación nominal del personal administrativo CAS beneficiado con el proceso de nombramiento. Esta acción marca un hito en el reconocimiento de los derechos laborales de miles de trabajadores que por años esperaron esta reivindicación.
El ministro de Salud, César Vásquez Sánchez, había anunciado esta medida en Huancayo, durante la clausura de la XLI Reunión Ordinaria de la Comisión Intergubernamental de Salud (CIGS), como parte del compromiso de su gestión con los siete beneficios laborales impulsados:
Nombramiento CAS asistencial.Ascenso hasta dos niveles.
Nombramiento de contratos bajo el D. L. n.° 276.Nombramiento CAS administrativo.
Nombramiento de personal CLAS.Cambio de grupo ocupacional.
Reconocimiento de línea de carrera.
La medida, enmarcada en la Ley de Presupuesto del Sector Público y sus normas complementarias, permitirá que estos servidores —tras cumplir los requisitos establecidos— accedan a la condición de nombrados en plazas administrativas, consolidando su estabilidad laboral.
El proceso se desarrolló con criterios de transparencia y equidad, en coordinación con las Diris Lima Metropolitana, así como con las direcciones y gerencias regionales de salud (Diresa y Geresa) de todo el país.
Con esta acción, el Minsa reafirma su política de fortalecer el recurso humano en salud, reconociendo la labor del personal administrativo que constituye un soporte esencial para la gestión de los servicios sanitarios y el bienestar de la población.
