Clima Laboral y tecnología: ¿Qué beneficios brindan las plataformas digitales?
Lima. – El Clima Laboral es uno de los factores más importantes de una empresa, ya que gracias a este se genera un ambiente de bienestar en el lugar de trabajo y sentimientos de pertenencia por parte de los colaboradores. Además, promueve el compromiso, pero también la productividad, ya que si una persona trabaja en un buen ambiente laboral será más productiva al momento de cumplir sus metas.
Para conocer cómo se sienten los trabajadores y qué piensan sobre la empresa, es vital aplicar encuestas de clima laboral. La tecnología puede ayudar a realizar encuestas predefinidas en simples pasos, informes en tiempo real, herramientas de resultados o monitoreo de la tasa de respuesta.
Por estas razones, de la mano de Érika Céspedes, Country Manager de Rex+ Perú, sistema de RR.HH. que ofrece herramientas para las áreas encargadas del capital humano, conocerán algunos beneficios que brinda este tipo de plataformas tecnológicas para medir el Clima Laboral de una empresa:
Son plataformas auto gestionables: gracias a este tipo de herramientas digitales independientes, administran las encuestas, así como las campañas de difusión y los resultados de manera dinámica con plataformas fáciles de usar.
Generan encuestas predefinidas o personalizas: uno de los beneficios resaltantes de estas plataformas como Rex+, es que crea cuestionarios y encuestas válidas por expertos en Recursos Humanos que se adecuan a tus necesidades.
Presentan informes en tiempo real: una vez realizado el trabajo, presentan los resultados de las encuestas en tiempo real y visualiza la información en herramientas interactivas.
Compara resultados: genera y analiza reportes en función de categorías como cargos, géneros o edades.
