GSS Grupo Covisian firma los Principios de Empoderamiento de la Mujer en las Naciones Unidas
Lima.- A fin de seguir promoviendo los derechos y la empleabilidad de la mujer, GSS Grupo Covisian, líder en España y Latam en servicios de subcontratación de procesos empresariales y en soluciones innovadoras de contact center, firmó los Principios de Empoderamiento de la Mujer de Naciones Unidas.
Los siete Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, también conocidos como WEPs, sirven como hoja de ruta para fomentar prácticas empresariales que empoderen a las mujeres, incluida la igualdad de remuneración, la igualdad de oportunidades para el avance profesional, la licencia parental remunerada y la tolerancia cero al acoso sexual en el lugar de trabajo.
El pacto mundial de las Naciones Unidas y ONU Mujeres brindó este documento, que ya ha sido suscritos por más de 6.700 líderes empresariales de todo el mundo, entre los que ahora se incluye a GSS Grupo Covisian; que contiene un conjunto de reflexiones destinadas a ayudar al sector privado a centrarse en los elementos clave para la promoción de la igualdad de género en el lugar de trabajo, en el mercado y en la comunidad.
Por esta razón, GSS Grupo Covisian se compromete a promover la igualdad de género desde la dirección, al más alto nivel. Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo y defender los derechos humanos y la no discriminación, velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras, promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres; llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial a favor del empoderamiento de las mujeres; promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias; y por último, evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género.
“Como compañía siempre hemos apostado por una plantilla diversa y por hacer de nuestra compañía un espacio libre y seguro para que todos y todas podamos ofrecer nuestra mejor versión. Por este motivo, en este 2022, queremos dar visibilidad a nuestro firme compromiso con la igualdad de género a través de la firma de los Principios de empoderamiento de las mujeres de Naciones Unidas y fortalecer así nuestra contribución a los Objetivos de desarrollo sostenible» comenta César López, Head of Strategic Development en Grupo Covisian y presidente de GSS.
Estas acciones son las que llevan a las empresas a convertirse en forjadoras del cambio, pues la equidad e igualdad de oportunidades en ámbito laboral, nos hace más cercanos a una realidad aún latente en la sociedad. Erradicar las diferencias de género y el abuso laboral es tarea de todas las organizaciones que pretenden surgir en un mercado cambiante y globalizado.
