Personal de serenazgo debe estar protegido con el seguro complementario de trabajo de riesgo
El pasado martes, dos agentes del Serenazgo de la Municipalidad de San Isidro fueron embestidos por un patrullero del mismo distrito cuando iban a bordo de una motocicleta para atender una emergencia. A propósito de este accidente, la Asociación Peruana de Empresas de Seguros recuerda al público en general la obligatoriedad del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR).
El SCTR es un seguro obligatorio que los empleadores deben contratar para todos sus trabajadores, sean eventuales o permanentes, en caso la empresa realice alguna de las actividades consideradas de riesgo en la legislación vigente.
En el año 2016, mediante la ley 30485, se incorporó a los agentes de serenazgo en la lista de actividades de riesgo que deben contar con el SCTR, dado que su labor es mantener del orden público y de seguridad del distrito en el que laboran. Es así que, de ocurrir un accidente durante su labor, los agentes estarán protegidos.
La Asociación Peruana de Empresas de Seguros – APESEG hace un llamado a los empleadores a cumplir con la ley y proteger a sus empleados.
¿Qué beneficios ofrece el SCTR?
Este seguro te otorga tres tipos de cobertura:
- Salud. La Entidad Prestadora de Salud (EPS) cubre la atención médica, farmacológica, hospitalaria y quirúrgica hasta la rehabilitación total del trabajador en caso sufra un accidente mientras realiza sus labores o como consecuencia de una enfermedad derivada de su trabajo u oficio.
- Pensión o Indemnización. La Compañía de Seguros otorgará al trabajador, en caso de invalidez, derivada de un accidente o enfermedad profesional una pensión o indemnización que dependerá del grado de incapacidad para el trabajo, y en caso de fallecimiento, una pensión a sus beneficiarios.
- Gastos de sepelio. La Compañía de Seguros reembolsará los gastos a la persona natural o jurídica que los hubiera sufragado hasta el límite establecido en el marco legal vigente.
Algunas Compañías de Seguros ofrecen asesoría preventiva en seguridad y salud ocupacional, además de otros beneficios dependiendo de la póliza que contrate la empresa.
