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Sindicato de Empleados de SIDERPERU cumplió con éxito plantón del martes 22 de marzo

Chimbote.- Para los sindicalistas de SIDERPERÚ, el plantón realizado el día 22 de marzo, tuvo éxito por la amplitud de la convocatoria. La concentración fue en la puerta principal de la empresa siderúrgica GERDAU-SIDERPERÚ. En este reclamo estuvieron presentes un gran sector de sus agremiados y diversas organizaciones de Chimbote entre ellos, Fonavistas, pensionistas, ex siderúrgicos, comuneros siderúrgicos, ex congresista, FESIDETA-CGTP, regidor y otras personalidades con identidad Chimbotana.

Todos los representantes de los gremios hicieron uso de la palabra, reclamando se atienda la solicitud de sus hermanos siderúrgicos, y exigiendo al señor gerente general de la corporación GERDAU-SIDERPERÚ la destitución del gerente de personas por no tener la idoneidad; igualmente, que resuelva su problemática laboral y las inversiones se ejecuten en Planta de Acero. El desplazamiento al frontis de la empresa se realizó en aproximadamente de tres horas.

Los oradores en donde se encontraba también el secretario general Benjamín Villanueva, se centró en los siguientes temas: el tema laboral, el tema industrial y de inversiones.

EL TEMA LABORAL

sobre este punto los dirigentes principales indicaron que la denuncia penal contra el ingeniero Christian Gálvez no es como persona, sino que esto sería solo un pretexto para no atender su problemática interna de reclamos, los que están embalsados desde hace más de 05 meses.

Asimismo, dijeron que, se estaría buscando afectar la imagen de los dirigentes y del sindicato, obviando sus reclamos de seguridad, condiciones de trabajo, covid-19, alimentación que no es de calidad, las capacitaciones en sobretiempo que no son reconocidos, la movilidad de sus compañeros de Huachipa-Lima, préstamos administrativos, Seguro médico familiar, cláusulas permanentes, entre otros.

También indicaron que, frente a la carta de la empresa, recepcionado en el sindicato, en el que dan la confianza a Christian Gálvez, pero han nombrado a Milagros Salas y Walther Castromonte, para continuar con las negociaciones; el secretario general manifestó que esto será evaluado con su plana directiva y asesores, y de ser posible se llevará a asamblea general. Sin embargo, se espera que la comisión nombrada tenga las facultades para decidir en solucionar su problemática. Reiteran además que, el cargo principal de la gerencia del área de Personas sea ejercido por un profesional de recursos humanos y no por un ingeniero de sistemas.

SOBRE EL TEMA INDUSTRIAL, INVERSION DE 20 MILLONES Y GANANCIAS DE 621 MILLONES DE DÓLARES

En el desarrollo de este plantón, el secretario general, los representantes de gremios presentes y otros oradores, indicaron que el señor gerente general Aldo Tapia ha mencionado en un diario de la ciudad de Lima sobre las ganancias que ha obtenido en el año 2021 de 626 millones de dólares, con un crecimiento exorbitante de 61.2% respecto al año 2020 año que las ventas también fueron superiores al año 2019.

Los trabajadores reconocen su esfuerzo, pero, la empresa no les atiende su problema laboral, y han sido afectados en sus remuneraciones con un laudo arbitral de tres años y están en demanda en la corte suprema del poder judicial.

Sobre las inversiones de 20 millones de dólares, los siderúrgicos reiteraron que no están en contra de las inversiones, pero con esta inversión estarían incrementando la importación de productos semiterminados de sus unidades en Brasil. Más bien, demandaron que las inversiones deben centrarse en la Planta de Acero, corazón de la producción para elevar la producción de acero líquido. Asimismo, manifestaron que, desde el año 2010 se mantienen con un Horno Eléctrico pequeño con capacidad de 30 Tm /colada, su compromiso en el año 2012 fue repotenciar con inversión de 250 millones de dólares y compra de otro horno eléctrico, siendo una promesa incumplida

También, debe marcar la diferencia de su competidora Acero Arequipa que ha quintuplicado su producción. Igualmente, recalcaron que, con las inversiones para incrementar la importación de aceros semiterminados, corren el riesgo que SIDERPERÚ se transforme en una empresa comercializadora.

Los oradores coincidieron, en que SIDERPERÚ continúe como empresa industrial para generar más fuentes de trabajo para Chimbote y que se revise ese contrato por todos los indicios de nulidad y poner en funcionamiento el Alto Horno en Planta de Hierro

Culminado el plantón después de las 6.00 de la tarde, el sindicato de empleados, las personalidades y organizaciones presentes concluyeron, en que se atienda el pedido de los agremiados con la destitución del Ing. de Sistemas Christian Gálvez Silva-

Finalmente, indicaron que, si la empresa no accede a sus demandas, programarán otro plantón con movilizaciones por el pueblo de Chimbote.

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