45% de colaboradores usaría el bono de escolaridad en dispositivos tecnológicos
Ante la llegada de la segunda ola y una nueva cuarentena focalizada, muchos sectores seguirán afrontando nuevos retos, y la educación no es la excepción. Es muy probable que durante todo el 2021 continúen los estudios desde casa y es vital contar con las herramientas para atender las nuevas necesidades y mejorar la calidad vida en tiempos de pandemia. Para conocer más de lo que espera el colaborador, Sodexo Beneficios e Incentivos realizó una encuesta a más de 3,500 de sus beneficiarios y aquí compartimos los principales hallazgos.
Liderazgo de los dispositivos tecnológicos
No hay duda de que la tecnología ocupa un rol fundamental en esta pandemia. Las clases virtuales ha hecho que las familias se equipen de laptops, tablets o computadoras y esto lo afirman los encuestados cuando se les preguntó qué comprarían si recibieran un bono de escolaridad. Un 45%
afirmó que preferirían adquirir aparatos electrónicos antes que libros o cuadernos (16%); inclusiveun 12% lo gastaría para el pago de matrículas o pensiones, lo cual evidencia el cambio de prioridades en cuanto a gastos escolares.
Compras por internet
El uso de plataformas e-commerce ha aumentado a pasos agigantados. El temor al contagio por La
COVID-19 permitió que las compras digitales se conviertan en una tendencia y la campaña escolar
no es ajena a ello, pues en la encuesta más del 60% admitió que realizarían sus compras escolares
vía internet, a diferencia de una minoría (8%) que aún prefiere realizar compras de manera
presencial. ¿Dónde lo harían? Un 53% de encuestados compraría a través de las plataformas
digitales tiendas especializadas de útiles, un 19% en tiendas por departamento, un 18% en
supermercados y aparecen los marketplaces con 6%.
Monto destinado
Un 36% refirió gastar por cada hijo entre 300 a 600 soles. Un 26% entre 100 a 300 soles, 18% entre
600 a 900 soles y 15% más de 900, lo que hace de este beneficio uno muy valorado (92%) que
aporta a la calidad de vida de los colaboradores.
Tarjetas virtuales vs. las físicas
Finalmente, del total de encuestados, el 53% valoran la entrega de tarjetas virtuales, a diferencia
de las físicas (47%). Según Juan Carlos Gallegos, Gerente Comercial de Sodexo Beneficios e
Incentivos, cerca del 28% de colaboradores de medianas y grandes empresas reciben este bono
“varias empresas desconocen que pueden ofrecer este beneficio a sus trabajadores. Puede que
sea por desconocimiento o porque se cree que genera algún sobre costo cuando los beneficios de
acuerdo a ley son también para los empleadores”. Añade que la entrega de estos incentivos logra
la empatía con el equipo de trabajo, abriendo caminos para mejorar, consolidar la relación con el
talento humano y llegar acuerdos con prontitud, lo cual impacta en la productividad.
