Lima – La Cámara de Comercio de Lima (CCL), a través de la Comisión de Desarrollo de la Mujer Empresaria, realizó la vigésima tercera edición del Foro Internacional de la Mujer Empresaria y Emprendedora, denominado “Liderazgo, inclusión y desarrollo sostenible”. El encuentro se llevó a cabo en las instalaciones del gremio empresarial y reunió a autoridades, especialistas para reflexionar sobre el papel de las mujeres en el desarrollo económico del país.
El evento contó con la participación del presidente (e) de la CCL, Ramiro Salas Bravo; la presidenta de la Comisión de Desarrollo de la Mujer Empresaria de la CCL, Yolanda Torriani; la coordinadora senior de proyectos de ONU Mujeres en Perú, María Pía Molero; representante de la Comisión Sexta de Mujer y Género del Parlamento Andino, Cecilia Barbieri, entre otros invitados del ámbito empresarial e institucional.
Durante la inauguración, el presidente de la CCL destacó la trayectoria del encuentro como un espacio de diálogo sobre liderazgo femenino y desarrollo empresarial. “Desde hace más de dos décadas, este foro se ha consolidado como una plataforma de reflexión, propuesta y acción en torno al papel estratégico de la mujer en el desarrollo económico y social del Perú y de la región”, señaló Salas Bravo.
El titular del gremio empresarial también recordó que la conmemoración del Día Internacional de la Mujer invita no solo a reconocer avances, sino también a reflexionar sobre los desafíos pendientes en materia de igualdad de oportunidades. “El desarrollo económico y social del Perú no se puede entender sin la participación plena y en igualdad de condiciones de las mujeres”, afirmó.
LIDERAZGO FEMENINO Y PARTICIPACIÓN ECONÓMICA DE LAS MUJERES EN EL PERÚ
De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), durante el 2025 se crearon en el Perú más de 222 000 empresas, de las cuales el 51,9 % fueron lideradas por mujeres. Es decir, más de la mitad de los nuevos emprendimientos que surgieron en el país el último año fueron impulsados por liderazgo femenino.
Asimismo, estimaciones del Ministerio de la Producción indican que más de un millón de empresas formales en el Perú están conducidas por mujeres, lo que representa aproximadamente el 44,2 % de las micro y pequeñas empresas formales, principalmente en sectores como comercio, servicios y manufactura.
“El aporte de las mujeres al desarrollo del Perú es indispensable para el crecimiento sostenible de nuestra economía. Sin embargo, aún existen importantes desafíos por superar”, indicó Salas Bravo.
ESPACIOS DE REFLEXIÓN Y LIDERAZGO FEMENINO
En ese contexto, Yolanda Torriani destacó que el foro busca generar espacios de aprendizaje y reflexión para las empresarias y emprendedoras. “Este foro deja cada año una huella en las participantes. Muchas llegan, escuchan las ponencias y se llevan nuevas ideas que luego incorporan en sus planes estratégicos”, comentó.
Torriani también resaltó la evolución de la Comisión de Desarrollo de la Mujer Empresaria desde su creación hace más de dos décadas.
“Comenzamos hace 23 años con una élite empresarial y hoy ese grupo se ha multiplicado con empresarias de distintos tamaños de negocio, desde grandes compañías hasta emprendedoras que recién empiezan. Nuestra comisión es inclusiva”, sentenció.
El Foro también incluyó ponencias de especialistas del sector empresarial y académico, como Verónica Roca-Rey, gerente de Relaciones Públicas y Gestión Social en Credicorp; Sebastián Valencia, gerente central de Administración de KORI; Julia Criollo, subgerente de Segmentos en Caja Huancayo; Thomas Hellman, director del Proyecto ForSNEJ II, programa implementado por la GIZ; Leonardo Coaguila, director de Prevención y Promoción de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil); Rosario Torrejón, CEO de Corporación Vega, entre otros especialistas.
Las exposiciones abordaron temas vinculados al liderazgo empresarial, innovación, inclusión financiera y desarrollo sostenible, con el objetivo de promover mayores oportunidades para las mujeres dentro del ecosistema empresarial peruano.
DISTINCIÓN A 13 MUJERES LÍDERES
Al término de la jornada se realizó la ceremonia de premiación “Mujeres que Inspiran”, en la que se distinguió a 13 mujeres reconocidas por su liderazgo, innovación, resiliencia, y su contribución al desarrollo empresarial, social y económico del país.
Entre las galardonadas destacan Mónica García Rodríguez, Ana Villegas Campos, Augusta Vila Montaño, Mirian Aguilar Cañola, Beate Heimberger, Melissa Amado, Magaly Juro, Nataly Vásquez, Katerina Añaños Alcázar, Daiana Milon Mayer, Susan Seminario Vega, Mariela Gutarra Ramos y Erika Castañeda Vásquez.
La Cámara de Comercio de Lima destacó que se trata de empresarias, emprendedoras, ejecutivas y líderes que, desde distintos sectores como tecnología, minería, comercio, innovación, educación y desarrollo social, vienen generando impacto positivo y promoviendo el liderazgo femenino en el país.
A la ceremonia asistieron Gabriela Fiorini, vicepresidenta de la CCL; Leslie Passalacqua, directora y presidenta del Gremio Retail y Distribución; Lucy Mier y Terán, presidenta del Sector Bienes y Raíces, entre otros representantes de la institución gremial.