V&V Bravo Constructora, una de las empresas líderes en el sector de construcción en Perú, anuncia el nombramiento de Alexander Alcocer Gamarra como su nuevo Gerente de Operaciones. Alcocer, quien cuenta con más de 25 años de experiencia en la industria de la construcción, llega para liderar y fortalecer las operaciones de la compañía en un momento clave para el sector.
Alexander Alcocer Gamarra ha ocupado anteriormente cargos de alta dirección en empresas reconocidas como Cosapi, donde fue Gerente de Obras Civiles y Edificaciones, Concar y Cumbra, empresas del grupo AENZA, donde ejerció como Gerente de Operaciones. Con una sólida formación en ingeniería y gestión de proyectos, Alcocer ha destacado por su enfoque en la formación de equipos de alto desempeño, la eficiencia en la producción y la implementación de mejoras continuas. Su habilidad para impulsar la innovación y alcanzar resultados óptimos ha sido una constante a lo largo de su carrera.
Su experiencia abarca sectores clave del mercado peruano y chileno como edificaciones, retail, minería, energía, industrial, concesiones y servicios, lo que le otorga una visión integral del sector. Alcocer también ha demostrado ser un líder estratégico, destacando en la conformación de equipos de alto rendimiento y promoviendo una cultura de eficiencia y responsabilidad en todas las operaciones que ha dirigido.
En su nuevo rol como Gerente de Operaciones de V&V Bravo, Alcocer tiene como prioridad fortalecer la cultura de cumplimiento y excelencia operativa de la empresa. «Es fundamental potenciar el crecimiento de las capacidades de nuestro equipo humano para garantizar un crecimiento rentable y sostenible. Uno de sus principales objetivos en mi gestión será contribuir al crecimiento de V&V Bravo, generando confianza en el mercado y brindando un servicio que atienda de manera efectiva las necesidades de nuestros clientes”, agregó
Para el nuevo gerente de operaciones, el éxito de una empresa radica en el trabajo en equipo y en el liderazgo con valores. «Necesitamos líderes que prediquen con el ejemplo, que generen confianza y desarrollen un ambiente de transparencia y colaboración», afirmó. Su visión busca crear una cultura organizacional basada en la motivación y el desarrollo continuo de los colaboradores, promoviendo un entorno de trabajo en el que la transparencia y el compromiso sean los pilares fundamentales.
Alcocer también vislumbra grandes oportunidades. Entre ellas, destaca la posibilidad de participar en nuevos sectores como retail, hotelería y salud, así como el desarrollo de contratos colaborativos y la participación en proyectos desde su etapa de concepción, lo que permitirá identificar propuestas de valor que optimicen costos y plazos.
