Según cifras del Ministerio de Educación en su Panorama Nacional de Juventud en Cifras, el 17% de personas entre 15 y 29 años no estudia ni trabaja, mientras que una gran proporción de quienes sí lo hacen se encuentra en condiciones de informalidad, lo que reduce sus oportunidades de crecimiento y estabilidad económica.
“El entorno actual exige jóvenes capaces de adaptarse, tomar decisiones y generar sus propias oportunidades. Estas competencias no solo son útiles para emprender, sino para cualquier camino profesional”, señala Javier Palacios Fenech, profesor de emprendimiento y comercio internacional EAE Business School.
A partir de ello Javier nos comparte las siguientes habilidades empresariales que los jóvenes deberían de desarrollar:
· Pensamiento crítico y resolución de problemas: Permite a los jóvenes analizar su entorno con una mirada estratégica, cuestionar información, identificar oportunidades y proponer soluciones frente a desafíos reales. Esta habilidad es clave para tomar decisiones informadas en contextos cambiantes.
· Educación financiera básica: Comprender ingresos, gastos, ahorro e inversión desde temprana edad ayuda a gestionar mejor los recursos, evitar el sobreendeudamiento y planificar objetivos económicos a corto y largo plazo.
· Comunicación efectiva: Saber expresar ideas con claridad, escuchar activamente y argumentar propuestas es fundamental para emprender, trabajar en equipo y desarrollar proyectos.
· Creatividad e innovación: La capacidad de generar ideas nuevas y adaptarlas a distintas realidades permite diferenciarse en un entorno competitivo y aportar soluciones de valor.
· Trabajo en equipo y liderazgo: Aprender a colaborar, asumir responsabilidades y guiar iniciativas fortalece habilidades sociales y facilita el logro de objetivos colectivos.
· Adaptabilidad digital: El manejo de herramientas tecnológicas y plataformas digitales permite acceder a nuevas oportunidades y desenvolverse en un mercado laboral cada vez más digitalizado.
“El desarrollo de estas habilidades fortalece la autonomía, la confianza y la capacidad de los jóvenes para enfrentar los retos del futuro laboral. Apostar por su formación desde edades tempranas es clave para reducir brechas y potenciar su desarrollo”, añade Palacios Fenech.
En el marco de su visita a Perú, Javier Palacios Fenech participa en una agenda de encuentros con estudiantes, universidades y espacios académicos, donde comparte experiencias y reflexiones sobre innovación, transformación digital y los desafíos del futuro del trabajo. Su presencia forma parte de una gira académica en América Latina que busca acercar estos conocimientos a los jóvenes y generar espacios de aprendizaje más cercanos y aplicados a la realidad
SOBRE EAE BUSINESS SCHOOL
EAE Business School es una escuela de negocios internacional, perteneciente a red de educación superior Planeta Formación y Universidades, con una visión de vanguardia e innovadora para abordar los retos del siglo XXI. Más de 88.000 alumnos de más de 100 nacionalidades diferentes se han formado en EAE. Cuenta con un claustro de 500 docentes (35% internacionales) que, en su mayoría, combinan su actividad profesional con la académica. La escuela tiene alianzas internacionales con instituciones de prestigio como Babson College, entre otras.
En su compromiso con el desarrollo profesional de sus alumnos, EAE Business School ha gestionado este año más de 2.000 ofertas de empleo, gracias a una red de empresas colaboradoras. Estos datos han permitido que EAE aumente la tasa de inserción de sus estudiantes y el ROI de sus másteres, por lo que ha sido reconocida en los rankings internacionales Bloomberg y QS.
EAE Business School forma parte de Planeta Formación y Universidades, la red internacional de educación superior de Grupo Planeta. Cuenta con veintidós instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Norte de África, Estados Unidos y Colombia. Cada año más de 160.000 estudiantes procedentes de 100 nacionalidades distintas, se forman a través de sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formación profesional.