Aenza crea plataforma para posicionarse como líder regional
Lima. – AENZA, compañía renovada y líder en gestión de infraestructura, energía, desarrollo inmobiliario, e ingeniería y construcción, anunció la aprobación de su propuesta de reorganización corporativa por la Junta General de Accionistas.
Este hito marca un avance significativo en su estrategia de crecimiento sostenible y transformación.
La reorganización contempla la formación de dos sociedades holding. Por un lado, UNNA, que consolidará las concesiones de infraestructura y las operaciones en energía, emerge con el respaldo de la sólida trayectoria de AENZA en concesiones, y apunta a capitalizar oportunidades de crecimiento en la región y en el Perú. La compañía se encuentra en perfectas condiciones de contribuir con proyectos que beneficien directamente a la población peruana a través de obras asociadas a la futura ampliación de capacidad de la Línea 1 del Metro de Lima, u otras que resulten necesarias en la concesión Norvial.
Por otro lado, CUMBRA, que reunirá las subsidiarias de ingeniería y construcción, se enfocará en expandir su influencia en América Latina, apoyándose en sus más de noventa años de excelencia operativa y compromiso firme con la sostenibilidad. Estas entidades, junto con la actual empresa de desarrollo inmobiliario, VIVA, completarán el portafolio de AENZA, definiendo claramente su dirección y fortaleza en el mercado.
Dennis Fernández, Vicepresidente Corporativo de AENZA, destacó: “Esta reorganización refleja nuestra visión y confianza en un futuro prometedor, aprovechando nuestra experiencia de más de 90 años para consolidarnos como un actor líder en la región. Estamos en una posición única para capturar oportunidades, respaldados por un manejo excepcional de factores ambientales, sociales y de gobernanza”.
La reorganización corporativa generará una valoración de mercado más precisa para cada holding, favorecerá la formación de alianzas estratégicas y atracción de talento especializado, y facilitará la toma de decisiones estratégicas en cada negocio. Asimismo, permitirá atraer capital para el crecimiento de los negocios y facilitará nuevas opciones de financiamiento.
La propuesta de reorganización, que ya cuenta con la aprobación de la Junta General de Accionistas, seguirá un detallado plan de implementación supervisado por el Directorio. Esto asegura una transición eficiente y transparente, manteniendo informados a todos los interesados en este proceso.
Información adicional sobre AENZA
Con más de noventa años de trayectoria, AENZA se posiciona como empresa líder en infraestructura, gestionando proyectos emblemáticos como la Línea 1 del Metro de Lima, que transporta a 550,000 personas diariamente. Además, opera tres concesiones viales y una planta de tratamiento de agua. También es responsable de más del 10% de la producción de barriles de crudo en el Perú, mediante dos lotes de producción de hidrocarburos, a los que se suma la gestión de cinco terminales de almacenamiento y despacho de hidrocarburos y una planta de gas. Es también líder en el negocio de ingeniería y construcción, donde participa de los proyectos más importantes del sector, como la nueva pista de aterrizaje y la terminal de pasajeros del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez. En el sector inmobiliario, se destaca como líder en el desarrollo de viviendas de interés social, con casi 20 mil viviendas entregadas en este rubro.
Con presencia en tres países: Perú, Colombia y Chile, AENZA se enorgullece de su portafolio diversificado que refleja su capacidad para adaptarse y liderar en distintos sectores y mercados.
La compañía cuenta con un equipo de más de 13,000 trabajadores directos, especialistas comprometidos con impulsar estándares de excelencia en sus respectivas industrias. Ellos son la piedra angular de la estrategia de crecimiento de AENZA. En todos los niveles de la organización, AENZA mantiene un compromiso firme con prácticas responsables y sostenibles, lo que le ha valido un reconocido lugar en el Índice S&P/BVL Perú General ESG, evidenciando su sobresaliente gestión en aspectos ambientales, sociales y de gobierno corporativo.
