Minsa destina S/ mil 371 millones para incrementar personal de salud y mejorar condiciones laborales
(Comunicado de Prensa N° 165-2023)
Reducir la brecha existente de personal de salud en el país, para brindar una atención oportuna y de calidad a la población, es una de las prioridades del Ministerio de Salud (Minsa), que a la fecha viene consiguiendo los siguientes avances:
- Con una inversión de aproximadamente S/ 338 millones, más de 12,000 profesionales de la salud iniciarán esta semana labores en los establecimientos de salud de las zonas alejadas del país, a través del SERUMS, incrementando la atención de las poblaciones excluidas.
- Con una inversión de aproximadamente S/ 21 millones, más de 9,000 internos de ciencias de la salud ingresaron a la formación integral de los futuros profesionales de la salud (internado). En junio de este año se iniciará un segundo proceso para un grupo aproximado de mil internos más.
- Más de 3,000 profesionales de la salud realizarán su residentado médico desde octubre de este año, atendiendo a la población en las distintas especialidades de mayor demanda de los hospitales e institutos del país, todo esto con una inversión de aproximadamente S/ 149 millones.
- Con una inversión de aproximadamente 267 millones de soles, cerca de 6,000 trabajadores de la salud de todo el país se incorporarán desde lunes a los diferentes establecimientos de salud del país como CAS Indeterminados, ampliando la oferta de atención.
- Este año, 19 287 trabajadores de salud pasarán a la condición de nombrados, lo cual les dará estabilidad laboral y acceso a mejores remuneraciones, así como bonificaciones y pago por guardias. Para este fin, el Minsa realiza una inversión de aproximadamente S/ 116 millones.
- Con una inversión de S/ 480 millones, se garantizó el incremento salarial del personal de salud nombrado de todo el país, lo que permitirá mejorar las condiciones de vida de nuestro personal y por consiguiente una mejor atención de la población.
El Minsa ratifica su compromiso de reducir la brecha de falta de personal de salud en el país, a fin de mejorar la atención de la población, especialmente en las zonas de menor acceso en el interior del país.
