SERVIR: 117 entidades sancionaron e inhabilitaron a 271 servidores por hostigamiento sexual laboral
Lima.- La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR reveló que desde el 2020 a la fecha, 117 entidades públicas sancionaron e inhabilitaron por 5 años para trabajar en el Estado a 271 servidores civiles por actos de hostigamiento sexual laboral.
“Es importante destacar el trabajo que vienen realizando las entidades públicas por combatir el hostigamiento sexual laboral, incluso en circunstancias tan difíciles como la pandemia por la COVID-19. De acuerdo con el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles – RNSSC en el 2020 fueron sancionadas 52 personas, en el 2021 se sancionó a 82, en el 2022 a 108 y en lo que va del 2023 ya se registran 28 servidores sancionados”, señalo el gerente de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de SERVIR, Cristian León Vilela.
Agregó que desde SERVIR se impulsa una lucha frontal contra el hostigamiento sexual laboral en la administración pública, a través de la plataforma de Estado sin Acoso, en donde las entidades públicas tienen la obligación de reportar semestralmente las denuncias de este tipo, así como las acciones implementadas para su prevención, investigación y sanción.
Para ello, se creó un canal de atención telefónica para brindar orientación a las y los denunciantes de hostigamiento sexual laboral, así como a las entidades públicas. “Solo en el 2022 orientamos y atendimos vía telefónica a 170 personas por casos de hostigamiento sexual laboral”, manifestó, tras indicar que “el hostigamiento sexual continúa siendo un problema que tiene como principales víctimas a las mujeres, las cuáles ven afectado su desarrollo profesional“.
“Desde SERVIR estamos comprometidos con la construcción de un Estado libre de acoso sexual y de esta manera lograr un ambiente digno para todos los servidores y servidoras; por eso, invocamos a las diferentes entidades y principalmente a las oficinas de recursos humanos que enfoquen sus esfuerzos en prevenir estos casos y sancionar, con el debido procedimiento”, dijo.
Asimismo, invitó a los gestores de recursos humanos a participar en la Conferencia por el Día Nacional de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual en el Ámbito Laboral, que se desarrollará de manera presencial y virtual, este lunes 27 de febrero, de 9 a 1:15 p. m.
