El presidente ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, Guillermo Valdivieso Payva, presentó hoy oficialmente la metodología de trabajo para la implementación de las materias de capacitación prioritarias que orientarán el desarrollo del Servicio Civil en Perú durante el período 2024-2026.
En el evento, realizado en la Escuela Nacional de Administración Pública de SERVIR, destacó la alineación de estas iniciativas con la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública y subrayó el firme compromiso de SERVIR por fortalecer las competencias de los funcionarios y servidores civiles a nivel nacional.
“En febrero de este año, SERVIR aprobó seis materias de capacitación prioritarias para este ciclo formativo, esenciales para consolidar un Estado moderno, eficiente y transparente. Estas materias son: Modernización de la Gestión Pública, Gestión de Recursos Humanos, Planeamiento Estratégico, Presupuesto Público, Gobierno y Transformación Digital, e Integridad”, señaló Valdivieso Payva.
El presidente ejecutivo enfatizó que, durante el período 2024-2026, se espera fortalecer las capacidades de 357,887 servidores civiles en los tres niveles de gobierno. Para lograr este ambicioso objetivo, es crucial que todas las entidades públicas integren estas materias en sus Planes de Desarrollo de las Personas (PDP), garantizando así un continuo fortalecimiento del personal.
«Cada una de estas áreas es vital para construir un Estado más eficiente, transparente y centrado en el ciudadano. La capacitación en estas materias permitirá a nuestros servidores públicos adoptar mejores prácticas, gestionar recursos humanos de manera eficaz y alinearse con los objetivos nacionales a largo plazo, asegurando así la sostenibilidad financiera y un gobierno más accesible y cercano a los ciudadanos», afirmó Valdivieso Payva.
Asimismo, el presidente ejecutivo reconoció la valiosa colaboración de los entes rectores de cada una de estas materias prioritarias, presentes en el evento. Destacó que estas alianzas son fundamentales para ofrecer una capacitación integral y de alta calidad a todos los servidores públicos.
El evento contó con la participación de jefes y representantes de la Secretaría de Integridad Pública, la Secretaría de Gestión Pública, la Secretaría de Gobierno y Transformación Digital, la Dirección General de Presupuesto Público y el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico. Estos organismos recibieron un agradecimiento especial por su compromiso y colaboración en la implementación de las materias de capacitación para el ciclo 2024-2026.
“SERVIR reafirma su compromiso de seguir trabajando en el fortalecimiento del Servicio Civil en el Perú, asegurando que los servidores públicos estén equipados con las competencias y conocimientos necesarios para enfrentar los desafíos contemporáneos, mejorar la gestión pública y contribuir al desarrollo sostenible del país”, concluyó Valdivieso Payva.
