A través del Decreto Supremo n.° 003-2025-SA, el Ministerio de Salud (Minsa) aprobó el Reglamento del Proceso de Cambio de Grupo Ocupacional y Cambio de Línea de Carrera del personal de salud a nivel nacional.
Esta es otra promesa cumplida sobre el reconocimiento de los derechos laborales que promueve el ministro de Salud, César Vásquez y que permitirá reconocer la formación, competencias y experiencia del personal nombrado para ubicarlo en cargos y niveles que reflejen adecuadamente su desarrollo profesional.
Este reglamento es aplicable al personal de salud del Minsa, sus organismos públicos, el Instituto Nacional de Salud (INS), el Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas (INEN) y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales. La norma establece los requisitos, procedimientos y mecanismos técnicos para que los profesionales accedan a nuevas líneas de carrera o grupos ocupacionales, como pasar de auxiliar a técnico o de administrativo a asistencial.
El cambio podrá realizarse solo en plazas presupuestadas y registradas en los sistemas AIRHSP e INFORHUS. Para postular, los servidores deben estar nombrados y acreditar su título técnico o profesional, así como estar habilitados en su colegio profesional. En caso de los profesionales de salud, deben haber culminado el Serums.
La evaluación estará a cargo de comisiones centralizadas y regionales, que verificarán los expedientes, publicarán los resultados y resolverán los recursos impugnatorios. El proceso se desarrollará a través de una plataforma virtual habilitada por el Minsa y estará sujeto a control interno.
Con esta medida, el Gobierno busca cerrar brechas de personal, mejorar la eficiencia de los servicios de salud y revalorar el trabajo del recurso humano en todos los niveles del sistema. La norma también garantiza transparencia y equidad en los procesos, así como la reubicación del personal en función de las necesidades reales del sistema sanitario.
