Palladium Cares integra la sostenibilidad y la responsabilidad en el núcleo de su estructura corporativa, enfocándose en la gobernanza responsable, la ética empresarial y el cumplimiento normativo.
El programa global 4 Causes 4 Quarters, implementado en todos los hoteles del grupo en Europa y América, suma más de 4,000 beneficiarios, 1,928 voluntarios y más de 8,000 horas de trabajo voluntario.
Palladium Hotel Group continúa fortaleciendo su compromiso con las comunidades locales, el medioambiente y sus colaboradores a través de Palladium Cares, su programa global de Responsabilidad Social Corporativa. En su segundo aniversario, esta iniciativa celebra importantes resultados en América y Europa: más de 4,000 beneficiarios directos, 8,000 horas de voluntariado, programas de formación gratuitos, proyectos ambientales innovadores y nuevas alianzas con ONGs e instituciones locales.
“El avance de Palladium Cares refleja el compromiso del grupo con un impacto positivo duradero. El esfuerzo y la entrega de nuestros empleados son el motor que impulsa proyectos de gran envergadura y verdadero impacto”, destaca Gloria Juste, directora senior de Responsabilidad Social Corporativa de Palladium Hotel Group.
Formación gratuita y empleabilidad en América Latina
Uno de los ejes clave ha sido la capacitación gratuita a través de los Centros de Formación, con énfasis en empleabilidad:
- México: más de 2,000 personas formadas en Isla Mujeres, en alianza con Fundación Origen.
- Jamaica: 102 alumnos inscritos en siete centros, de los cuales 86 ya realizan prácticas laborales.
- Brasil: 250 jóvenes capacitados en hotelería, 32 de ellos integrados en prácticas profesionales.
Este modelo ahora se expande a Europa, con un nuevo centro en Ibiza, en alianza con Cáritas, que formará a 45 personas en situación de vulnerabilidad.
Proyectos ambientales con impacto regional
Bajo el eje Our Planet, destacan varias iniciativas ambientales:
- Centro agrícola en Punta Cana con enfoque en apicultura, agricultura regenerativa y formación comunitaria.
- Donación de alimentos con OREKA: más de 2,500 comidas entregadas, evitando 615 kg de desperdicio y 10,970 kg de CO₂.
- Conservación de tortugas marinas en Brasil y Riviera Maya.
- Programas de economía circular como Soap for Hope y Linens for Life, que donan productos reciclados a ONGs para su comercialización comunitaria.
Se evalúan nuevas alianzas para recuperar ecosistemas marinos en República Dominicana, con posibilidades de expansión hacia México.
Apoyo educativo y bienestar de colaboradores
En el eje Our People, las acciones han beneficiado a los colaboradores y sus familias:
- Becas universitarias completas para hijos de colaboradores en México y República Dominicana (9 estudiantes activos en 2025).
- Ampliación de guarderías en zonas cercanas a hoteles en Jamaica y México.
- Fondo de solidaridad para apoyar a empleados ante emergencias personales.
Voluntariado corporativo y participación de los huéspedes
El programa 4 Causes 4 Quarters ha movilizado en dos años:
- 1,928 voluntarios en América y Europa.
- Más de 8,000 horas de voluntariado.
- 4,080 beneficiarios directos.
Desde este año, los huéspedes también pueden involucrarse con iniciativas como:
- Sandy Footprints: recolecta donaciones de materiales para comunidades locales.
- Donaciones solidarias en el check-out.
- Participación en actividades comunitarias.
Hacia una sostenibilidad corporativa integral
El programa Palladium Cares se estructura en torno a cuatro ejes: Our People, Our Community, Our Planet y el nuevo eje Our Company, enfocado en gobernanza ética, transparencia y estándares internacionales como la Taxonomía de la UE y los principios de doble materialidad.
