En un entorno empresarial cada vez más desafiante y digital, la Asociación Peruana de Recursos Humanos (APERHU) y la Pacífico Business School (PBS) presentan la 30.ª edición del Congreso de Capital Humano, bajo el lema “Talento en SinergIA: Más humanos, más digitales”. Este evento se llevará a cabo en Lima y congregará a expertos, líderes organizacionales y profesionales de toda América Latina para explorar cómo la inteligencia artificial, el People Analytics y el desarrollo del talento están transformando la gestión de personas.
Speakers destacados
La agenda del evento contará con conferencias magistrales a cargo de reconocidos especialistas nacionales e internacionales:
Carlos Parodi, economista y profesor principal de la Universidad del Pacífico, abrirá la jornada con un análisis sobre la situación actual del país y los retos estructurales que impactan la gestión del talento. Con una maestría en Economía por Georgetown University y una extensa trayectoria como investigador y autor, es una voz autorizada para comprender el entorno económico en América Latina.
rik van Vulpen, fundador de la Academy to Innovate HR (AIHR), presentará la ponencia “People Analytics en la práctica: Cómo aprovechar los datos de RR.HH. para generar impacto”. Referente internacional en habilidades digitales aplicadas al talento humano, ofrecerá herramientas prácticas sobre cómo los equipos de Recursos Humanos pueden tomar decisiones estratégicas basadas en datos, IA y tecnologías emergentes. Es autor del libro The Basic Principles of People Analytics.
Alejandro Melamed, conferencista internacional, coach ejecutivo y exvicepresidente de Recursos Humanos de Coca-Cola para Latinoamérica Sur, liderará la charla “La gestión del talento X.0: talento, desarrollo y liderazgo”. Con más de 25 años de experiencia, Melamed analizará cómo liderar en un entorno BANI, el rol transformador de los mandos medios y el liderazgo con propósito. Es doctor en Ciencias Económicas y autor de nueve libros, incluyendo El futuro del trabajo ya llegó y Liderazgo + Humano.
El evento cerrará con una charla inspiradora a cargo de Pedro Pablo Vinatea, atleta de parabadminton y pionero de este para-deporte en el Perú. Su historia de resiliencia busca movilizar e inspirar a los asistentes.
Una experiencia de aprendizaje e interacción
Además de las conferencias magistrales, se desarrollarán paneles de casos prácticos con CEOs y líderes de organizaciones como Newmont, Arca Continental Lindley y María Almenara, quienes compartirán sus experiencias en el uso de datos y tecnología para la gestión del talento. También habrá mesas interactivas sobre temas clave como cultura organizacional, bienestar, experiencia del empleado y el rol estratégico de Recursos Humanos, moderadas por representantes de empresas líderes.
“Esta edición es especial, no solo porque celebramos 30 años, sino porque llega en un momento clave en el que la gestión de personas debe ser más estratégica, analítica, innovadora y, sobre todo, humana”, comenta Milagros Zegarra, presidenta de APERHU y CEO de Great Place To Work Perú. “Con Talento en SinergIA queremos repensar el futuro del trabajo y liderazgo en nuestras organizaciones. Este será un espacio para innovar, generar impacto y construir organizaciones más resilientes en tiempos de cambio”.
Dirigido a vicepresidentes, gerentes y líderes de gestión humana de América Latina, el Congreso se llevará a cabo el 26 de agosto en el Swissotel Lima, y será una plataforma única para intercambiar conocimientos, fortalecer redes profesionales y prepararse para los retos de la transformación digital.
