El MTPE inicia maratones laborales en Jesús María, San Juan de Lurigancho y Huacho para acercar empleo formal a más peruanos.
A fin de promover el acceso al empleo formal en todo el país, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) lanzó el inicio de la estrategia Semana Nacional del Empleo 2026 con una maratón laboral en el Centro de Empleo de Jesús María, ofreciendo más de 3,400 vacantes formales de 56 empresas. Este número de puestos de trabajo corresponden a los más de 15 000 que se ofrecerán a nivel nacional del 23 al 27 de marzo.
La inauguración del lanzamiento de esta jornada fue presidida por el ministro Óscar Fernández Cáceres y se realizó en forma simultánea, en la región Lima, en el Centro de Empleo de San Juan de Lurigancho, que suma 562 vacantes de 18 empresas, y una convocatoria masiva en el Centro Poblado Medio Mundo, provincia de Huaura. Varios de los asistentes firmaron contrato.
Hasta el Centro del Empleo de Jesús María llegaron cientos de interesados por un puesto laboral, entre ellos, tres personas con discapacidad auditiva que, a través de señales visuales, señalaron estar optimistas de conseguir un empleo formal. Presentaron sus currículums a empresas que buscan personal en trabajos en fundición, limpieza y mantenimiento, ellos agradecieron al ministerio de trabajo por esta oportunidad.
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Óscar Fernández señaló que el ministerio no sólo ofrece vacantes sino también servicios. “Estamos aquí con todos nuestros servicios, asesoría especializada para potenciar sus currículums, simulacros de entrevistas para que lleguen preparados al éxito de poder conseguir empleo. Tenemos también la entrega gratuita del Certificado Único Laboral denominado CUL”, agregó.
El titular del sector resaltó el crecimiento del empleo formal. “Es importante destacar que a comparación del 2025, en el mismo mes, el desarrollo y crecimiento del empleo formal aumentó 7 puntos, aproximadamente 7.5 %, conforme a la última estadística. Esto nos da bastante satisfacción, ya que poco a poco va disminuyendo la informalidad laboral que tanto nos aqueja aquí en nuestro país”, dijo durante la inauguración de la Semana Nacional del Empleo.
La Semana Nacional del Empleo 2026 es una estrategia institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobada mediante Resolución Ministerial N.° 068-2026-TR, que establece su realización anual durante la última semana de marzo, consolidándose como una política pública orientada a promover el acceso al empleo formal en todo el país.
En la Semana Nacional del Empleo se busca vincular a buscadores de empleo con o sin experiencia a puestos formales, con énfasis en inclusión para extranjeros (21 empresas), adultos mayores (10 empresas) y personas con discapacidad (71 vacantes específicas).
Se demandan perfiles en atención al cliente, ventas, operarios de limpieza y producción, agentes de seguridad, asesores de call center, técnicos farmacéuticos, mecánicos automotrices y colaboradores multifuncionales.
El sector servicios lidera la demanda con 1,270 empresas usuarias, seguido de comercio (508) e industrias (336), según datos recientes del Centro de Empleo.
En Jesús María destacan más de 2,852 plazas, con agentes de seguridad liderando (más de 100 por empresas como VIPROSEG y Proseguridad), operarios de limpieza (20-50 por firmas como Equans y Grupo Bax) y asesores de ventas o call center (20-50 en Financiera OH!, Onbotgo y Verisure).
Otros destacados incluyen técnicos de farmacia (130 en Farmacias Peruanas), operarios de producción (140 en Vinifan) y atención al cliente (hasta 100 en Tiendas Tambo e Intercorp).