Con el objetivo de analizar una propuesta para la creación de un órgano encargado de resolver conflictos y controversias vinculadas al ejercicio de derechos colectivos, que surjan entre organizaciones sindicales y entidades públicas o entre estas y los servidores civiles, la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR reunió en el Segundo Encuentro del “Diálogo Social para SERVIR”, a representantes de las principales federaciones y confederaciones sindicales del sector público.
Se trata de la Confederación Nacional de Trabajadores Estatales del Perú – CONFETEP, Unión Nacional de Sindicatos del Sector Estatal – UNASSE, Confederación Nacional de Trabajadores Estatales del Perú – CTE Perú, Confederación Intersectorial de Trabajadores Estatales del Perú – CITE, Central Unitaria de Trabajadores del Perú – CUT y Confederación Nacional de Servidores Públicos del Perú – CONASEP.
Este encuentro forma parte de las acciones que viene impulsando SERVIR para fortalecer el diálogo social y promover relaciones laborales más transparentes, colaborativas y orientadas a generar mayores niveles de confianza institucional en el sector público, y en ese marco, se abordó la necesidad de avanzar hacia mecanismos efectivos para la resolución de controversias vinculadas a la libertad sindical, la negociación colectiva y la huelga.
La propuesta se desarrolla en línea con las recomendaciones formuladas por la Organización Internacional del Trabajo – OIT en el marco del seguimiento al cumplimiento del Convenio N.° 87 sobre libertad sindical y protección del derecho de sindicación.
Al respecto, el presidente ejecutivo de SERVIR, Guillermo Valdivieso Payva, destacó que este espacio forma parte de una política institucional orientada a mantener un acercamiento permanente con las organizaciones sindicales y promover la construcción conjunta de propuestas para fortalecer las relaciones colectivas en el Estado. “Queremos construir juntos un espacio sólido para la solución de controversias en el ámbito de los derechos colectivos de los servidores civiles. Sus aportes serán fundamentales para consolidar una propuesta que fortalezca las relaciones colectivas y contribuya a un mejor servicio civil”, señaló.
Durante el encuentro, las organizaciones sindicales participaron en mesas de trabajo donde compartieron opiniones, comentarios y propuestas respecto a la implementación del mecanismo de solución de controversias.
Asimismo, Valdivieso Payva resaltó que la propuesta normativa busca tomar en consideración los estándares internacionales promovidos por la OIT, el marco constitucional y legal vigente, así como la realidad del empleo público peruano y los desafíos que enfrentan diariamente las entidades públicas y las organizaciones sindicales.
Finalmente, reafirmó la voluntad institucional de SERVIR de continuar promoviendo espacios de diálogo y articulación con las organizaciones sindicales. “Queremos seguir construyendo un servicio civil más sólido, con derechos fortalecidos para los servidores y con mejores servicios públicos para la ciudadanía”, concluyó.
DATOS:
· La jornada contó con la participación de José Valdivia Morón, gerente general de SERVIR; Bettsy Rosas Rosales, gerenta de la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil – GPGSC y especialistas de dicha gerencia.
· Los aportes recogidos durante las mesas de trabajo serán sistematizados por los equipos técnicos de SERVIR para continuar fortaleciendo la propuesta normativa y promover nuevas jornadas de diálogo con las organizaciones sindicales.