Ante la previsión del Fenómeno El Niño 2026-2027, los hogares peruanos anticiparían cambios en la forma en que organizarán su consumo. Según la encuesta Impacto del FEN en el consumo de los hogares peruanos, elaborada por Worldpanel by Numerator, el 42,9 % planea abastecerse con más productos, mientras que el 38 % optaría por marcas más económicas. Los resultados muestran una mayor planificación de las compras frente a un escenario que podría generar cambios en las rutinas y presupuestos familiares.
Esta adaptación también se refleja en dónde y cómo comprarán los hogares. El 28,2 % priorizará establecimientos cercanos a casa, el 19 % buscará promociones en marcas premium y el 18,3 % elegirá formatos grandes para ahorrar. Otro 9,2 % preferirá presentaciones pequeñas para diversificar sus compras, mientras que solo el 8 % señala que mantendrá sus hábitos sin cambios. Así, la posibilidad de elegir entre diferentes establecimientos, formatos y alternativas de compra cobra mayor importancia para las familias.
En este contexto, los beneficios destinados a la alimentación pueden facilitar la planificación de los trabajadores. A través de las tarjetas de alimentación, los colaboradores pueden abastecerse en supermercados, tiendas de conveniencia y otros comercios afiliados, ampliando sus alternativas de compra. Esta flexibilidad les permite elegir el establecimiento que mejor responda a la disponibilidad, cercanía y necesidades de su hogar, sin depender de un único punto de venta.
“Cada familia puede afrontar este escenario de manera distinta y, por ello, contar con opciones para decidir dónde y cómo realizar sus compras resulta especialmente valioso. Desde las empresas, un beneficio destinado a alimentación puede brindar a los colaboradores mayor flexibilidad para organizar este gasto esencial y utilizarlo de acuerdo con las necesidades de su hogar”, señaló Carlos Loayza, gerente de Marketing y Producto de Edenred Perú.
Para las empresas, este escenario también plantea la necesidad de evaluar si los beneficios que ofrecen responden a las prioridades cotidianas de sus colaboradores. Sin sustituir las recomendaciones oficiales de preparación frente al fenómeno climático, las soluciones orientadas a alimentación pueden convertirse en una herramienta complementaria para acompañar a los trabajadores ante posibles cambios en sus rutinas de consumo.
Edenred es el líder global en Benefits & Engagement
Con más de 1 millón de empresas clientes en 44 países, la plataforma de Edenred brinda a más de 60 millones de usuarios acceso a los servicios y productos de más de 2 millones de comercios afiliados.
Edenred ofrece soluciones digitales dirigidas a empleados (tarjetas de alimentación, transporte, tarjetas de regalo, bienestar y recompensas), y pagos corporativos (tarjetas virtuales).
Guiadas por el propósito del Grupo, “Enrich connections. For good.”, estas soluciones contribuyen a mejorar el bienestar y el poder adquisitivo de los empleados, así como a simplificar la vida de los conductores profesionales. Además, promueven el acceso a una alimentación más saludable, a productos más respetuosos con el medio ambiente y a una movilidad más sostenible. Finalmente, fortalecen el atractivo y la eficiencia de las empresas, al mismo tiempo que dinamizan el mercado laboral y las economías locales.
Los 12,000 colaboradores de Edenred trabajan para convertir el mundo del trabajo en un ecosistema conectado que sea cada día más seguro, eficiente y responsable.
En 2025, gracias a su plataforma tecnológica única, el Grupo generó un volumen de negocio de €49 mil millones, principalmente a través de aplicaciones móviles, plataformas en línea y tarjetas.
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