El presidente ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, Guillermo Valdivieso Payva, afirmó que la salud mental de los servidores civiles es un factor determinante para el funcionamiento del Estado y la calidad de los servicios que reciben los ciudadanos, durante la inauguración del Seminario “Priorizando el Bienestar Mental: balance y perspectivas de la Seguridad y Salud en el Trabajo en el Estado”.
En el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el presidente de SERVIR planteó que el país enfrenta el desafío de colocar el bienestar de las personas en el centro de la gestión pública. “Si queremos un Estado que responda a las necesidades de los peruanos, debemos empezar por cuidar a quienes lo hacen posible. No hay calidad en el servicio público sin bienestar en los servidores civiles”, enfatizó.
Valdivieso Payva advirtió que los riesgos psicosociales han dejado de ser un tema secundario para convertirse en un asunto estratégico de país. Señaló que más de 93 mil trabajadores han sido evaluados en riesgos psicosociales, evidenciando brechas que requieren atención urgente: uno de cada cinco percibe que labora en un entorno inseguro o no saludable y el 41.6% trabaja más allá de la jornada regular.
“Estas cifras no son solo estadísticas. Son una señal de alerta sobre las condiciones en las que miles de servidores cumplen su labor. Detrás de cada dato hay personas que sostienen el funcionamiento del Estado en contextos muchas veces exigentes y complejos”, sostuvo el presidente de SERVIR.
En esa línea, destacó que la construcción de un Estado moderno no puede limitarse a reformas normativas o tecnológicas, sino que exige una apuesta decidida por el desarrollo y bienestar de sus servidores. “Un Estado eficiente es, ante todo, un Estado que pone a las personas en el centro. Invertir en la salud mental de nuestros servidores no es un gasto, es una condición para mejorar la gestión pública y generar confianza en la ciudadanía”, afirmó.
El presidente de SERVIR hizo un llamado a los líderes de recursos humanos de las entidades públicas a asumir un rol activo en este proceso, promoviendo culturas organizacionales más humanas, con liderazgo empático, mejores condiciones laborales y una gestión preventiva de los riesgos psicosociales.
Asimismo, anunció que SERVIR dará a conocer los resultados del Diagnóstico de Seguridad y Salud en el Trabajo 2025 y los lineamientos de su estrategia al 2026, orientada a anticipar riesgos, mejorar las condiciones laborales y fortalecer el bienestar integral de los servidores civiles.
“Este es un llamado a la acción. La salud mental no puede seguir siendo un tema invisible. Debe ser una prioridad en la agenda pública si queremos un Estado más humano, más cercano y capaz de ofrecer mejores resultados a todos los peruanos”, concluyó Valdivieso Payva.
El Dato
- El seminario forma parte de una estrategia institucional de SERVIR orientada a consolidar un enfoque preventivo en la seguridad y salud en el trabajo en el Estado.
- El seminario contó con la participación de Schneider Guataqui, Coordinador Nacional de la Organización Internacional del Trabajo; quien brindó la conferencia magistral: Salud mental en la SST; María Ela Echevarría Oré, especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo del MTPE con la conferencia: La salud mental como obligación legal dentro del Sistema de Gestión de SST.
- También se llevó a cabo la Mesa de Expertos: Prevención y alerta de los riesgos psicosociales en servidores civiles, en donde participaron Pablo Humberto Altamirano, médico de la Dirección de Salud Mental del MINSA; Iselle Sabastizagal Vela, especialista del Servicio de Psicología Ocupacional del CENSOPAS; Yuri Cutipe Cárdenas, médico especialista investigador del Instituto Nacional de Salud Mental Honorio Delgado Hideyo Noguchi; y, Katherine Gisselle Noriega Herrera, médico ocupacional especialista en Salud Mental.
