Conoce las posibilidades que brinda la inteligencia artificial en los negocios
La revolución de la inteligencia artificial llegó para quedarse en el universo empresarial. Por ello, los jóvenes que quieran estudiar carreras relacionadas a ese campo están llamados a ampliar su visión y sus competencias para dominar nuevas tecnologías.
“El lenguaje humano está evolucionando. Desde el uso de símbolos hasta la actualidad, en la que empleamos algoritmos que comprenden nuestro lenguaje y hacen tareas por nosotros”, explicó el doctor Omar Flórez, experto peruano en inteligencia artificial y que ha laborado como investigador en la red social Twitter, quien brindará la charla gratuita “Digitalmente – Negocios”, dirigida a alumnos de quinto de secundaria que estén buscando información sobre diferentes carreras profesionales, que se realizará este sábado 25 de noviembre en el campus de la Universidad de Ciencias y Artes de América Latina (UCAL).
Precisamente, en medio de la tendencia de herramientas muy populares basadas en inteligencia artificial, como ChatGTP, el experto afirma que pueden ser replicables por los jóvenes peruanos si tienen pasión por las matemáticas y por entender las bases temáticas que materializan su creación.
“Los jóvenes pueden pasar de ser únicamente usuarios a ser los creadores de su propio ChatGTP. No es tan difícil si se entiende cómo funciona por dentro. Es un reto alcanzable si se le pierde el miedo a conocer cómo funciona la programación y con ello innovar para hacer realidad su propio sistema”, detalló Florez.
¿Un ChatGTP peruano? Es posible. “La diversidad, la originalidad y la cultura propia dependerá de quiénes lo implementen. ChatGTP fue creado centrado en la visión desde el idioma inglés y, a pesar de tener múltiples idiomas, mucho de su contenido sigue teniendo esa base. Por eso, si los latinos no entrenamos estos modelos con nuestra cultura, es imposible que alguien más lo haga”, puntualizó.
El aliento hacia la adquisición de habilidades digitales es una necesidad, sobre todo, si esta competencia lidera la lista de habilidades más escasas entre los postulantes a una vacante laboral con el 50 % de la brecha, según el Estudio Talento Digital en el Perú 2023, publicación iniciativa de Es Hoy con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y Mide Development.
