La infancia y la educación entre las prioridades de Palladium Cares
Como cada año, la Organización Mundial del Turismo de las Naciones Unidas (OMT) conmemora este 27 de septiembre el Día Mundial del Turismo, una jornada que este año pone la lupa en la necesidad de realizar más inversiones y mejor orientadas hacia las personas, al planeta y la prosperidad, con un especial foco en la promoción de un turismo responsable, sostenible y universalmente accesible a través de los “green investments”.
El sector es cada vez más consciente de su impacto y, por tanto, su responsabilidad y capacidad de colaboración positiva con las comunidades locales en las que opera y, precisamente en esta línea, Palladium Hotel Group, presentó este año Palladium Cares, una nueva identidad que engloba todos los proyectos del grupo en materia de Responsabilidad Social Corporativa, y que se articula en torno a 3 pilares: Our People, Our Community y Our Planet, muy en línea con las prioridades reseñadas por la OMT en esta efeméride.
En la presentación de Palladium Cares, el grupo anunció la puesta en marcha de dos nuevos planes para Europa y América. Asimismo, el grupo resaltó algunos de los logros alcanzados en materia de compromiso con el medioambiente, como la sustitución del plástico por cristal o latas, nuevos procesos de reciclaje más personalizados, pruebas piloto en la trituración del cristal para facilitar su reciclaje, o el uso de IA para reducir el desperdicio de comida, y que son solo algunas de las medidas que ya se están aplicando en la mayoría de hoteles del grupo a nivel global.
La formación y capacitación profesional, ámbito de actuación clave en América
En el caso de América, donde Palladium Hotel Group está presente en México, República Dominicana, Jamaica y Brasil, Palladium Cares ha puesto en marcha varios proyectos locales para impulsar oportunidades de formación y capacitación con el objetivo de favorecer, especialmente, a quienes enfrentan mayores dificultades para desarrollarse profesionalmente por falta de recursos de diversa índole. Con ello, el grupo busca impactar en las perspectivas de desarrollo, proyección y estabilidad laboral, no solo de los futuros profesionales del sector turístico, sino de la fuerza laboral cualificada necesaria para las industrias clave que conforman el tejido empresarial local de los destinos en los que opera Palladium Hotel Group.
Para llevar a cabo esta iniciativa, el grupo ha iniciado la creación de Centros de Capacitación que, en coordinación con autoridades, organizaciones e instituciones educativas locales, como Fundación Origen en México, Heart NSTA Trust en Jamaica o el Instituto de Imbassaí en Brasil, articularán los programas educativos, así como las fórmulas de acceso de la población local a estas oportunidades formativas; contribuyendo a cerrar la brecha y mejorando así las perspectivas de empleo estable y cualificado de la población local. El objetivo de la compañía es beneficiar hasta 2.500 personas en México y 600 anualmente en Jamaica, entre otros.
De esta forma, la cadena hotelera busca un desarrollo por medio del trabajo conjunto con las comunidades, el medio ambiente y autoridades locales.
